<div class="recuadro-blanco">
  <ul>
    <li>
      Para cada Conducta especificada marque uno de los indicadores
      siguientes:
      <ul>
        <li>Se observa siempre</li>
        <li>Se observa constantemente</li>
        <li>Se observa a veces</li>
        <li>No se observa</li>
      </ul>
    </li>
    <li>
      Evalue el desempeño de la persona (lo que demuestra) y no
      características personales de la misma.
    </li>
    <li>
      No deje de marcar ningún ítem, el sistema no dejará pasar si no
      completa todos los ítems.
    </li>
    <li>
      <p>
        Si su evaluación es “No se Observa”, justifique el motivo de
        la misma en el campo de “Evidencias o Comentarios”.<br />
        El sistema no dejará pasar si no completa este cuadro en este
        caso.        
      </p>
    </li>
  </ul>
</div> 
